La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo es una de las normas pioneras de la seguridad en el Perú. En esta sección se realiza la interpretación de cada uno de los artículos de la Ley 29783 y su reglamento.
👉 La Ley 29783
La Ley 29783 consta de una serie de artículos importantes para llevar a cabo la prevención y el cumplimiento de la seguridad y salud en el trabajo.
A continuación, se presenta todo el contenido de la Ley 29783 y del blog de seguridad y salud laboral.
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Contenido
👉 Interpretación de la Ley 29783
Principios de un SGSST en el Perú
Art. 01: El objetivo de la Ley °29783
Art. 02: El ámbito para la aplicación de la Ley
Art. 03: Normas mínimas en la Ley 29783
Art. 17: Sistema de gestión de SST
Art. 18: Los principios de un buen sistema de gestión de SST
Art. 19: La participación de todos los trabajadores en el sistema de SST
Art. 20: La mejora continua y el Sistema de Gestión de SST en la empresa
Art. 21: Las medidas de prevención y protección ante los peligros
Art. 22: La política de un sistema de gestión de SST
Art. 23: Los principios de la Política de SST en el Perú
Art. 24: La participación en SST por los trabajadores
Art. 25: Las facilidades para la participación de los trabajadores
Art. 26: El liderazgo y la seguridad
Art. 27: La disposición del trabajador en la empresa
Art. 28: Registros del sistema de gestión de SST
Art. 29: Los comités de seguridad y el sistema de gestión
Art. 31: La elección de los representantes del Comité o Supervisor de SST
Art. 33. La autoridad que tiene el Comité y el Supervisor de SST
Art. 34: El Reglamento Interno de SST
Art. 35: Responsabilidad del empleador dentro del SGSST
Art. 36: Los servicios de SST para la prevención
Art. 37: La elaboración del diagnóstico de línea de base del SGSST
Art. 38: La correcta planificación del SGSST
Art. 39: Los objetivos para la planificación del SGSST
Art. 40: Los procedimientos para ejecutar una evaluación
Art. 41: El objetivo de realizar la supervisión
Art. 42: La investigación de los incidentes, enfermedades y accidentes de trabajo.
Art. 43: Las auditorias en el SGSST
Art. 44: Las auditorias, los efectos y las investigaciones
Art. 45: La vigilancia del cumplimiento y aplicación del SGSST
Art. 46: La mejora continua
Art. 47: La revisión de los procedimientos y métodos del empleador
Art. 48: El rol que cumple el empleador en SST
Art. 49: Las obligaciones de todo empleador en SST
Art. 50: Las medidas de prevención que debe implementar el empleador
Art. 51: La asignación de las competencias y las labores a los trabajadores
Art. 52: La información sobre las actividades del puesto de trabajo
Art. 53: La indemnización por las lesiones en el trabajo
Art. 54: El debe del empleador y la prevención
Art. 55: El control de las áreas riesgosas
Art. 56. La exposición en las áreas de riesgo
Art. 57: La evaluación de los riesgos en el trabajo
Art. 58: La investigación de las lesiones en los trabajadores
Art. 59: Las medidas para prevenir riesgos
Art. 60: Los EPP
Art. 61: La revisión de los uniformes y EPP
Art. 62: El costo de la seguridad y salud laboral
Art. 63: Paralización de actividades en caso inminente de peligro
Art. 64: La protección de los trabajadores con una discapacidad
Art. 65: Evaluación de los factores de riesgo para la procreación
Art. 66: El enfoque y protección de las mujeres trabajadoras
Art. 67: La protección de los menos de edad
Art. 68: La seguridad y salud de los trabajadores tercerizados
Art. 69: La prevención de los riesgos en la fuente de origen
Art. 70: Los cambios en las actividades y procesos
Art. 71: La comunicación de información hacia los trabajadores
Art. 72: La comunicación y los inspectores de SST
Art. 73: La protección ante los actos hostiles
Art. 74: La participación y las capacitaciones
Art. 75: La participación y los peligros y riesgos
Art. 76: El trabajador en el puesto de trabajo
Art. 77: La protección y los trabajadores tercerizados
Art. 78: Derecho a examinar los riesgos en el trabajo
Art. 79: Las obligaciones que tiene todo trabajador
Art. 80: La información y la política
Art. 81: La efectividad informativa en SST
Art. 82: La información de SST al sector de trabajo
Art. 83: El reporte de información de SST de los trabajadores terceros
Art. 84: Los reportes de las enfermedades laborales
Art. 85: Las características del envió de los reportes
Art. 86: Los reportes en caso involucren a trabajadores independientes
Art. 87: El registro de los incidentes peligros, enfermedades laborales y accidentes en el trabajo
Art. 88: El archivo y exhibición de los registros de SST
Art. 89: Los registros en caso vinculen a varios trabajadores
Art. 90: La publicación de las estadisticas de SST
Art. 91: La información que debe contener las estadísticas
Art. 92: El procedimiento para investigar accidentes, incidentes y enfermedades
Art. 93: El propósito de realizar la investigación
Art. 94: La publicación de material informativo
Art. 95: Las funciones del sistema de fiscalización del trabajo
Art. 96: Las facultades que toman los inspectores
Art. 97: La participación de especialistas en las inspecciones
Art. 98: El envío de información de SST al Consejo Nacional de SST
Art. 99: La intervención del Estado
Art. 100: Las actuaciones inspectivas y cómo se originan
Art. 101: Los requerimientos de información en caso de infracciones
Art. 102: La paralización de trabajos debido a riesgos inminentes
Art. 103: La responsabilidad por incumplir las medidas de SST
👉 Interpretación del Reglamento de la Ley 29783
La interpretación también conlleva a saber sobre el Reglamento de la Ley 29783.