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👉 Ley 29783

La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la norma vigente en el Perú que establece las pautas mínimas que deben cumplir las empresas, organizaciones e instituciones en relación a la seguridad y salud en el trabajo.

Publicada en el año 2011 en el diario El Peruano, y hasta la fecha de hoy, establece las medidas para lograr la prevención de accidentes laborales en las empresas.

🤝 Exigencias de la Ley 29783

Entre las medidas más conocidas que se mencionan en la Ley 29783 están:

  • Elaborar una política de seguridad y salud en el trabajo.
  • Conformar un comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
  • Implementar un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Identificar los peligros y evaluar los riesgos del área de trabajo.
  • Elaborar un mapa de riesgos del trabajo.
  • Monitorear los agentes o factores ocupacionales en el trabajo (ruido, iluminación, entre otros).
  • Implementar los registros y documentos de seguridad y salud en el trabajo.
  • Investigar los incidentes y accidentes de trabajo.
  • Evaluar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

⚡ Fiscalización de la Ley 29783

La entidad encarga de velar por el cumplimiento de la Ley 29783, y otras normas de seguridad y salud en el trabajo, es la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo).

La SUNAFIL

La SUNAFIL es un organismo peruano fundado en el 2014 con el objetivo de supervisar los derechos fundamentales de las personas trabajadoras.

Esta entidad estatal fiscaliza el cumplimiento de las normas enfocadas a:

  • Seguridad y salud en el trabajo, como: La implementación de un comité de SST, la ejecución de capacitaciones, la prevención de riesgos laborales, entre otros.
  • Sociolaboral, como: Las normas relacionadas al pago de horas extras, contratos laborales, gratificaciones y otros beneficios laborales.

¿Porqué motivo puede visitar la SUNAFIL a una empresa?

La SUNAFIL puede visitar a una empresa por los siguientes motivos:

  • De oficio: Cuando la SUNAFIL realiza campañas en determinadas zonas o para determinados rubros de negocios.
  • Por una denuncia: Cuando un trabajador solicita un inspección ante la SUNAFIL por incumplimientos.

👉 Modificaciones de la Ley 29783

En la actualidad, la Ley 29783 ha sido modificada en estas oportunidades:

  • En el año 2011 se publica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • En junio del 2014 mediante la publicación de la Ley N° 30222 se modifica diversos artículos de la Ley 29783.
  • En junio del 2021 mediante la publicación de la Ley N° 31246 se modifica diversos artículos de la Ley 29783.