En seguridad y salud en el trabajo, la Ley 29783 es la norma encargada de establecer los lineamientos para la reducción de los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales en las empresas del sector privado y público del Perú. Sin embargo, de acuerdo a cada rubro de trabajo, se ha ido publicando diversas normas, denominadas normas sectoriales, que buscan complementar estas medidas ya establecidas, e inclusive, detallarlas.
Es por ello que a continuación se comparten las normas sectoriales de cada uno de los rubros laborales.
🤝 Las normas sectoriales
Las normas sectoriales de seguridad y salud en el trabajo son aquellas normas que están enfocadas a tratar la seguridad y salud laboral de acuerdo a criterios específicos de algunos sectores laborales.
Su principal propósito es cubrir algunos requisitos que puedan ser específicos a un sector empresarial con normas y lineamientos más concretos.
👉 Las normas de SST por sectores laborales
Entre los sectores que cuentan con una norma sectorial enfocada y complementaria a la Ley 29783 están:
Sector construcción
La norma que regula la seguridad y salud en el trabajo en el Sector Construcción es el DS 011-2019-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector de Construcción.
Parte complementaria, también es la norma técnica G-050 de Seguridad durante la Construcción: Clic aquí.
Sector Minería
La norma que regula la seguridad y salud en el trabajo es el DS 024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
Este Reglamento ha sido modificado una sola vez, por medio del DS 023-2017-EM se modifican varios de sus artículos.
El DS 023-2017-EM puede ser visto aquí: Clic aquí.
Sector Industria
El sector industrial se encuentra regulado por el DS 42-F Reglamento de Seguridad Industrial.
Este Decreto Supremo es el que se encuentra vigente en cuanto al sector industrial, y hasta el momento no se le ha realizado un modificación o actualización por medio de alguna norma.
Sector Electricidad
El sector eléctrico esta regulado por la norma sectorial RM-111-2013-MEM/DM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad.
Esta norma sigue manteniendo su vigencia, y en la actualidad no ha sido modificada o actualizada por alguna otra norma.
Sector Hidrocarburos
El Sector de los hidrocarburos se encuentra regulado por el DS 043-2007-EM Reglamento de Seguridad para Actividades de Hidrocarburos:
Este Decreto Supremo sigue regulando las medidas de seguridad para el sector de las empresas de hidrocarburos.
Sector Pesca
En relación al sector pesquero, el reglamento que regula la seguridad y salud en el trabajo como complemento a la Ley 29783 es el DS 010-1973-PE Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.
Esta norma no ha sido modificada desde el año 1973 y hasta la fecha sigue estando en vigencia.
📌 Conclusiones
Las normas sectoriales de seguridad y salud en el trabajo buscan reforzar y complementar las medidas de seguridad que se mencionan en la Ley 29783 de acuerdo a las características especificas que se encuentran en cada uno de los sectores de trabajo.
Es importante conocerlas para aplicar de mejor manera la seguridad y salud en el trabajo, y evitar posibles sanciones por su incumplimiento.