El artículo 27 de la Ley 29783 detalla lo siguiente sobre la disposición del trabajador:
¿Qué es la disposición del trabajador?
Todo trabajador tiene un rol o puesto determinado dentro de una organización el cual solo puede ser cumplido por quienes cumplen con los requisitos del puesto y se mantienen capacitados. En seguridad y salud en el trabajo esto también es importante para el mantenimiento del sistema.
Interpretación de la disposición del trabajador
Del artículo se puede comprender que el empleador, encargado de la empresa, debe establecer que requisitos debe haber en cada puesto de trabajo de manera que se puedan cumplir con los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa. Del mismo modo, para garantizar su cumplimiento el empleador debe mantener un programa de capacitaciones de SST dirigido a su personal para lograr los objetivos establecidos.
Conclusiones finales
Los trabajadores son parte importante del sistema de gestión de SST debido a que este sistema esta enfocado en ellos. Para garantizar su participar activa se les debe informar y capacitar de manera que actúen de la manera esperada.