La nueva norma que recientemente fue publicada y que influye en la seguridad y salud en el trabajo como se ha venido manejando hasta ahora esta la Ley N° 31246, a continuación se verá su resumen.
La Ley 31246
El 24 de junio del 2021 se publico la Ley N° 31246, la cual se encarga de modificar a la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de garantizar que los trabajadores tengan derecho y puedan participar de la seguridad y salud en el trabajo ante alguna eventual situación de riesgo epidemiológico y sanitario.
La modificatoria comprende los siguientes artículos 49 y 60 de la Ley N° 29783, que a continuación se explica y resume:
Art. 49. Obligaciones del empleador
Respecto al artículo 49 se modifica el inciso d) que trata sobre los exámenes médicos.
Antes de la modificación:
Luego de la modificación por la Ley 31246:
Interpretación del artículo
Esta modificatoria del inciso d) deja claro que los empleadores deben considerar dentro de los exámenes médicos ocupacionales la evaluación de las diversas enfermedades transmisibles que se puedan presentar durante un estado de emergencia sanitaria.
Art. 60. Equipos para la protección
Respecto al artículo 60 se modifica
Antes de la modificación:
Luego de la modificación por la Ley 31246 :
Interpretación del artículo
La modificatoria del artículo 60 busca que los empleadores otorguen equipos de protección personal a los trabajadores que laboren dentro de la empresa o de forma remota, y que aquellos implementos cumplan mínimamente con lo establecido por las normas técnicas peruanas. Todo esto a raíz de la propagación de la pandemia de la COVID-19.
Conclusiones finales
Estas nuevas modificatorias buscan asentar las bases para la contención y detención de la transmisión de las enfermedades transmisibles que se pudieran presentar en el estado peruano. De esta manera se garantiza que los trabajadores tengan los recursos necesarios para ejercer sus tareas reduciendo los riesgos de afectar su salud.
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