Ley N° 29783 | Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Todo sistema de gestión, como parte de su funcionamiento, debe ser evaluado periódicamente por una persona competente y debidamente acreditada. En este sentido, la Ley 29783 da algunas consideraciones sobre la auditoría al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y en esta publicación queremos informarte más sobre ello. ¿Qué es una (más…)
La Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo del Perú, aprobado por el estado peruano en el año 2011 establece que cualquier empresa que forme parte del sector privado y público debe implementar un sistema de gestión enfocado a la seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, la Ley 29783 establece los (más…)
En las empresas, comunidades u organizaciones, uno de los principales objetivos es lograr las metas establecidas, para ello es necesario que todos cumplan con sus funciones encomendadas de manera correcta y sin contratiempos. Es en este contexto que nace el concepto de las charlas de 5 minutos y el motivo de su realización. ¿Qué son (más…)
La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú, fue publicada en el año 2011 y a partir de esa fecha su cumplimiento se convirtió en obligatorio para el sector publico y privado. A continuación explicaremos algunos de los principales beneficios de implementar la Ley 29783. ¿Cuáles son los principales (más…)
El buen mantenimiento del Sistema de Gestión de SST depende de que estén claros sus objetivos y lineamientos frente a los trabajadores, es por ello a continuación se explicará más a detalle a cerca del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y su función dentro del sistema. ¿Qué es el RISST? El (más…)
El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es un medio por el cual se lleva en orden todo lo necesario a la gestión de la prevención de accidentes y el bienestar laboral, a continuación, se explicará detalladamente sobre este tema importante. Definición Un sistema de gestión enfocado a la seguridad y (más…)
De acuerdo a la normativa de seguridad y salud en el trabajo, la Ley 29783, en base a los siguientes puntos específicos mencionados a continuación, se solicita la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de medidas de control (IPERC): Principio de prevención: De acuerdo a este principio el empleador debe garantizar que los (más…)
La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la encargada de establecer las bases para una correcta implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y lograr la prevención de accidentes. Es por ello que en sus artículos exigen a las empresas realizar capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo. (más…)
Ley 30222, la normativa que establece la modificación de la Ley 29783 para adecuarla y brindar mayor protección a los trabajadores mediante un buena gestión de la seguridad y salud laboral. La Ley 30222 El 11 de junio del 2014 se publicó la Ley N° 30222, que se encarga de modificar diversos artículos de la (más…)