4.6
(411)

El artículo 20 de la Ley 29783 expresa lo siguiente sobre la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional:

La mejora continua del sistema de gestión de SST.

Interpretación de la mejora continua

La Ley 29783, en este artículo detalla que para lograr una verdadera mejora en los sistemas de SST se debe dar:

  • Una correcta identificación de los actos y condiciones inseguros en la organización: Por ejemplo, al identificar epps en mal estado, escaleras defectuosas, personal sin entrenamiento, etc. se podrán tomar mejores decisiones en favor de corregir estos problemas evidenciados.
  • Una estandarización de las actividades mediante procedimientos, normas o pautas de seguridad que son aceptadas como correctas y seguras en la organización. «Un trabajador seguirá realizando un acto inseguro hasta que se le informe que ese acto no se puede realizar o que hay otra manera más segura de realizarlo».
  • Una medición constante de los progresos en temas de seguridad y salud en el trabajo. Para ello se deben asignar indicadores a los objetivos que tiene la organización en los diferentes temas de seguridad (número de accidentes por año, medidas correctivas ejecutadas, etc.)
  • Una evaluación constante del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Esta evaluación permitirá conocer cuál es el estado del sistema y como se puede mejorar. Mediante las auditorías u homologaciones se puede conocer cuales son las oportunidades de mejora que puede tener un sistema de seguridad y salud ocupacional.
  • Un reconocimiento a las áreas que hayan cumplido con el objetivo de reducir su tasa de accidentes o incrementar la concientización a los trabajadores a cargo es algo que debe ser valorado. Asimismo, siempre que hayan fallas en el sistema se debe averiguar que fue lo que originó este problema y establecer medidas de prevención.
La mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
La mejora continua en SST.

Conclusiones finales

Todo sistema de gestión debe buscar la mejora continua para alcanzar sus metas, el estancamiento de un sistema de gestión no puede resultar bueno para su adaptación o preparación ante las nuevas exigencias de la organización.

¿De cuánta utilidad te ha parecido este contenido?

¡Haz clic en una estrella para puntuar!

Promedio de puntuación 4.6 / 5. Recuento de votos: 411

Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el primero en puntuar este contenido.

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Más información